Lương net là gì? Bài viết này sẽ cung cấp những thông tin cơ bản về khái niệm lương net, ý nghĩa của nó, cách tính và các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương net mà người lao động nhận được.
1. Lương net là gì?
Lương net là thu nhập thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản thuế và các khoản đóng góp bắt buộc khác.
Lương net thể hiện phần lương thực sự được hưởng của người lao động, sau khi đã trừ đi các khoản phải đóng góp như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
Ví dụ, nếu mức lương cơ bản (lương thỏa thuận ban đầu trước thuế) là 10 triệu đồng/tháng, sau khi trừ các khoản đóng góp bắt buộc, người lao động chỉ thực nhận được khoảng 8 triệu đồng. Số tiền 8 triệu đồng đó chính là lương net.
>>> Xem thêm: Lương gross là gì?
2. Cách tính lương net
Như vậy, lương net = Lương cơ bản – Thuế thu nhập cá nhân – Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế – Bảo hiểm thất nghiệp – Các khoản khấu trừ khác (nếu có).
Để tính lương net, người lao động cần nắm rõ các khoản phải đóng góp bắt buộc hàng tháng như:
- Thuế thu nhập cá nhân: từ 5% – 35% tùy theo mức lương.
- Bảo hiểm xã hội: 8% lương cơ bản.
- Bảo hiểm y tế: 1.5% lương cơ bản.
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1% lương cơ bản.
Ngoài ra, tùy từng công ty, người lao động có thể phải đóng thêm một số khoản khác như: đóng góp công đoàn, bảo hiểm nhân thọ…
Việc biết được mức lương net là rất quan trọng đối với người lao động. Khi đàm phán hợp đồng lao động hoặc xin việc, thay vì chỉ nhìn vào con số lương cơ bản, người lao động cần tính toán kỹ để biết mức lương net mình có thể nhận được là bao nhiêu để đảm bảo nhu cầu chi tiêu.
Ngoài ra, việc nắm rõ các khoản phải đóng, đặc biệt là thuế thu nhập cá nhân còn giúp người lao động chủ động trong việc kê khai thuế, đóng bảo hiểm hàng tháng. Điều này giúp hạn chế rủi ro bị phạt do kê khai sai hoặc nợ đọng các khoản đóng góp bắt buộc.
Như vậy, có thể hiểu lương net chính là số tiền thực tế người lao động nhận về sau khi đã trừ đi các khoản khấu trừ theo luật định. Đây là thông số rất quan trọng, giúp người lao động đánh giá đúng thực trạng thu nhập của mình, từ đó có kế hoạch tài chính phù hợp.
